التصريح بعاملات وعمال المنازل في الضمان الاجتماعي واستخراج بطاقة الأجر (CNSS Domestique)

📄 لائحة الوثائق المطلوبة (Checklist des pièces à fournir)

1. 1

   عقد العمل المنزلي النموذجي المؤشر عليه من مفتشية الشغل المختصة

   Contrat de travail domestique type visé par l'Inspection du Travail (Loi 19-12)

   غير محدد / À vérifier
   📍 مكان الاستخراج (Où l'obtenir) : مفتشية الشغل التابع لها مقر السكن (Inspection du Travail / مفتشية الشغل)

   💡 محرر في 3 نظائر يحدد الأجر القانوني وساعات العمل الأسبوعية والراحة.
   Rédigé en 3 exemplaires légalisés mentionnant le salaire (au moins le SMIG horaire) et le repos hebdomadaire.
2. 2

   طلب تسجيل مشغل العمال المنزليين وانخراط الأجير بالضمان الاجتماعي

   Demande d'immatriculation d'employeur de maison et affiliation de l'employé

   غير محدد / À vérifier
   📍 مكان الاستخراج (Où l'obtenir) : وكالة الضمان الاجتماعي القريبة من سكنك (Agence CNSS ou portail macnss.ma)

   💡 يمنح الصندوق المشغل رقم قيد خاص بأرباب البيوت معفى من الضريبة المهنية.
   La CNSS attribue un numéro d'employeur de maison particulier non commercial.
3. 3

   نسخ من بطاقة التعريف الوطنية للمشغل ولعاملة المنزل (مع الإدلاء بالأصل)

   Copie simple de la CNIE de l'employeur et de la travailleuse domestique

   غير محدد / À vérifier
   📍 مكان الاستخراج (Où l'obtenir) : بحوزتكم (القانون 55-19: بدون مصادقة بالمقاطعة) (En votre possession (Loi 55-19 : sans légalisation))

   💡 يشترط القانون ألا يقل سن العاملة المنزلية عن 18 سنة كاملة لمنع تشغيل القاصرات.
   L'âge minimal légal de la travailleuse domestique est fixé à 18 ans révolus.